Além das capacidades administrativas, a boa relação interpessoal e o perfil intermediador são habilidades essenciais para a função.
O evento contou com a participação do palestrante Paulo Cruz Filho, que destacou a força emocional para ser um síndico bem-sucedido.
No dia 30 de novembro, se comemorou o Dia do Síndico, o indivíduo responsável pela gestão dos condomínios. Para marcar essa data, o Secovi-PR promoveu um almoço para cerca de 50 pessoas que desempenham o papel de síndico com a palestra do Paulo Cruz Filho sobre força emocional de um síndico bem-sucedido.
Cerca de 50 pessoas que desempenham o papel de síndico e estão em exercício de mandato neste ano de 2023, estavam presentes no evento que aconteceu no dia 30 de novembro, data em que se comemora o Dia do Síndico.
O Secovi-PR promoveu um almoço para os participantes com o palestrante Paulo Cruz Filho,com o tema: Além da administração: a força emocional de um síndico bem-sucedido.
Além disso, Cruz trouxe dicas de como lidar com diferentes visões dos condôminos, pois, hoje, para atender aos desafios que surgem no dia a dia nos condomínios, os requisitos para a função vão muito além da administração.
O artigo 1.348, da Lei 10.406, esclarece que ao cargo de síndico competem atividades práticas, como a convocação de assembleias de condomínios, mas também atividades relativas, como a representação do condomínio e a atuação em defesa dos interesses dos moradores. Por isso, as tarefas na rotina condominial requerem um equilíbrio entre a execução e a mediação.
“Hoje, é possível observar que os condomínios buscam, cada vez mais, profissionais que tenham know-how não só na parte administrativa, mas que também tenham um perfil mediador”, observa Arthur Pontes, advogado e analista jurídico do Sindicato da Habitação e Condomínios do Paraná (Secovi-PR).
A capacidade de otimizar as relações tanto com os condôminos quanto com os prestadores de serviço e fornecedores é indispensável para que a gestão tenha sucesso. Em condomínios pequenos, as relações costumam ser mais próximas e constantes. Já no caso de grandes complexos, o profissionalismo e a organização devem guiar as iniciativas e a conduta.
UM GRANDE DESAFIO – Para o especialista, a função conta com um grande desafio: a administração das relações interpessoais. “O síndico precisa ter um perfil intermediador e ser uma pessoa que trabalha ativamente pelo bem-estar coletivo, pois quando essas relações não são bem gerenciadas, elas acabam influenciando na própria administração do condomínio e, consequentemente, afeta todos os moradores”, acrescenta.
Com o passar dos anos, por mais que as atribuições do cargo sejam as mesmas, o contexto, as ferramentas e o público passam por constantes mudanças. Nesse sentido, Pontes adiciona ainda que, por conta de todos os avanços na tecnologia e no próprio mercado, os síndicos são desafiados diariamente a trazer para os condomínios as tecnologias que garantam maior efetividade e economia para a rotina dos moradores.